Para el Gobierno Municipal, la implementaci\u00f3n de un Protocolo de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad en Naucalpan, donde seg\u00fan datos oficiales del Censo de Poblaci\u00f3n y Vivienda INEGI 2020 residen 128 mil 677 personas, representa un paso fundamental hacia la construcci\u00f3n de una administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s inclusiva, equitativa y accesible, que refrenda su compromiso con todas las personas, afirm\u00f3 el presidente municipal, Isaac Montoya M\u00e1rquez.<\/p>\n
En Naucalpan creemos firmemente que una administraci\u00f3n que escucha, que es consciente y emp\u00e1tica, que se pone en el lugar del otro, y que act\u00faa con el sentido de inclusi\u00f3n con quienes han sido relegados o excluidos, es una administraci\u00f3n que refleja los principios\u00a0 <\/span>del movimiento de la transformaci\u00f3n, dijo.<\/p>\n La subdirecci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Inclusiva y Participativa imparti\u00f3 el \u201cTaller de Toma de Conciencia y Comunicaci\u00f3n Inclusiva en la Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad para Servidoras y Servidores P\u00fablicos\u201d y present\u00f3 el Protocolo a las \u00e1reas de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda en el municipio, a fin de establecer lineamientos claros para la atenci\u00f3n a este sector de la poblaci\u00f3n, asegurando la igualdad de oportunidades, accesibilidad y un trato digno conforme a los principios de derechos humanos, la Ley General para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad y las normas de accesibilidad.<\/p>\n Montoya M\u00e1rquez, expres\u00f3 que en esta primera capacitaci\u00f3n, desde un enfoque inclusivo e incluyente, se asegura que cada ser humano cuente con condiciones de accesibilidad en cuanto a los derechos consagrados, como es la informaci\u00f3n, a tener un trato digno y justo. Exhorto a las y los servidores p\u00fablicos a reflexionar en las palabras y los actos, de la manera de conducirnos hacia este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n A trav\u00e9s del departamento de Comunicaci\u00f3n Inclusiva y Comunitaria se capacit\u00f3 a cerca de un centenar de servidoras y servidores p\u00fablicos, quienes de acuerdo al documento deber\u00e1n garantizar el respeto a los derechos de las personas con discapacidad, porque no solo es una obligaci\u00f3n legal y \u00e9tica, sino tambi\u00e9n una oportunidad para fortalecer la calidad de los servicios p\u00fablicos y promover una sociedad m\u00e1s justa.<\/p>\n Asimismo, quien imparti\u00f3 la capacitaci\u00f3n forma parte del colectivo de personas con discapacidad y es int\u00e9rprete de lengua de se\u00f1as mexicana, adem\u00e1s de que, inform\u00f3 que la p\u00e1gina del Gobierno Municipal ya cuenta con herramientas de accesibilidad.<\/p>\n As\u00ed, el compromiso de cada servidor p\u00fablico es clave para hacer de Naucalpan un municipio m\u00e1s accesible e incluyente. Por ello, la aplicaci\u00f3n de este protocolo debe ir acompa\u00f1ada de un proceso continuo de evaluaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y mejora, con el fin de garantizar que todas las personas, sin excepci\u00f3n, puedan ejercer plenamente sus derechos y acceder a los servicios en igualdad de condiciones.<\/p>\n Se destac\u00f3,\u00a0 <\/span>la importancia de atender a este grupo poblacional, asegurando la implementaci\u00f3n de medidas que eliminen las barreras existentes y promuevan su inclusi\u00f3n en la sociedad.<\/p>\n A trav\u00e9s de este protocolo, se establecen lineamientos claros para que los servidores p\u00fablicos brinden atenci\u00f3n adecuada, eliminando barreras f\u00edsicas, comunicativas y actitudinales que puedan limitar la participaci\u00f3n plena de este sector de la poblaci\u00f3n. La toma de conciencia, capacitaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de estos principios permitir\u00e1n mejorar la interacci\u00f3n con las personas con discapacidad, asegurando que sus necesidades sean atendidas con dignidad, respeto y eficacia. Este protocolo se presenta en cumplimiento con las normatividades y est\u00e1ndares internacionales y nacionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"