Las personas con discapacidad que tienen el prop\u00f3sito de encontrar un trabajo digno y remunerado encontraron diversas opciones en la \u201cFeria de Inclusi\u00f3n Laboral\u201d una iniciativa impulsada por el Gobierno del Estado de M\u00e9xico y el Ayuntamiento de Tlalnepantla, a trav\u00e9s del Sistema Municipal DIF que ofert\u00f3 diversas vacantes en beneficio de este sector poblacional.<\/p>\n
Grupo Bimbo, FEMSA, AT&T, ADO, P&G, Solstica, Walmart, Santander, Amazon, BBVA y Best Buddies fueron algunas de las empresas que participaron en esta feria que se llev\u00f3 a cabo en el Teatro Algarab\u00eda ubicado en la explanada del palacio municipal de Tlalnepantla con el objetivo de promover la inclusi\u00f3n social de personas con discapacidad, as\u00ed como procurar sus derechos para alcanzar la equidad e igualdad de oportunidades, adem\u00e1s de acercar capacitaciones, empleo e infraestructura.<\/p>\n
El presidente municipal Raciel P\u00e9rez Cruz asegur\u00f3 que, sociedad y gobierno, tienen la tarea de continuar derrumbando muros, prejuicios y estigmas en torno a las personas con discapacidad, \u201cellas y ellos pueden desempe\u00f1ar funciones, adquirir habilidades y tienen mucho talento para desarrollar cualquier tipo de trabajo\u201d.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado por la Presidenta Honoraria del DIF Tlalnepantla, Roc\u00edo P\u00e9rez Cruz el edil reconoci\u00f3 a empresas de Tlalnepantla por su compromiso social e hizo un llamado a la iniciativa privada para que m\u00e1s compa\u00f1\u00edas y MIPyMES se sumen a estas acciones en favor de las personas con discapacidad, \u201cqueremos que la pr\u00f3xima Feria de Inclusi\u00f3n Laboral convoque m\u00e1s esfuerzos, tocaremos puertas de empresas, comercios y sector servicios para detonar la econom\u00eda en Nuestra Ciudad, tenemos la firme convicci\u00f3n de que la inclusi\u00f3n laboral es un acto de justicia\u201d.<\/p>\n
P\u00e9rez Cruz destac\u00f3 las iniciativas del Gobierno del Estado de M\u00e9xico encabezado por la Maestra Delfina G\u00f3mez \u00c1lvarez, en coordinaci\u00f3n con el Gobierno Federal que preside la Doctora Claudia Sheinbaum Pardo que generan una mejor calidad de vida a las personas con discapacidad, prueba de ello es la pensi\u00f3n que se les otorga a quienes tiene entre 60 y 64 a\u00f1os.<\/p>\n
Durante el evento amenizado por la agrupaci\u00f3n \u201cGuitarras Ciegas\u201d, quienes son del Centro de Capacitaci\u00f3n e Inclusi\u00f3n Laboral para Personas con Discapacidad (CECAIN), Omar Ma\u00f1\u00f3n Ju\u00e1rez Suplente del Titular de la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n e Inclusi\u00f3n Laboral de la Secretar\u00eda del Trabajo Estatal, afirmo que la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en el \u00e1mbito laboral abre una ventana de oportunidades tanto para las empresas como a la sociedad en general, toda vez que este sector aporta habilidades y perspectivas \u00fanicas que enriquecen a cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Por parte de la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a la Discapacidad del DIF del Estado de M\u00e9xico, Araceli Guzm\u00e1n Ruiz celebr\u00f3 el poder de la colaboraci\u00f3n entre el gobierno estatal, municipal y el sector empresarial para la realizaci\u00f3n de esta feria que fue un s\u00edmbolo de esperanza un llamado a reconocer que el talento, la capacidad y la dignidad no tienen l\u00edmites ni condiciones.<\/p>\n
La titular del CECAIN del DIF Tlalnepantla Claudia Garc\u00eda Barrientos, detall\u00f3 que, de acuerdo con cifras del INEGI, en M\u00e9xico m\u00e1s de 30 millones de personas viven con alguna discapacidad y a\u00fan enfrentan barreras para acceder a un empleo digno y menos de la mitad participa en la vida laboral. \u201cEsta brecha no refleja falta de talento ni de preparaci\u00f3n, sino prejuicios, falta de accesibilidad y estructuras que a\u00fan no se transforman lo suficiente, estamos comprometidos en cambiar esta realidad como un acto de compromiso y equidad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"