\u2022 Realizan tres congresos de Enfermer\u00eda como parte de su programa permanente de capacitaci\u00f3n. <\/i><\/p>\n
\u2022 Cuentan con m\u00e1s de 2 mil 400 enfermeras, que otorgan servicio a los derechohabientes.<\/i><\/p>\n
Toluca, Estado de M\u00e9xico.-<\/b>Con el prop\u00f3sito de mejorar el trato a los pacientes con un enfoque de atenci\u00f3n profesional y de calidad para los derechohabientes y sus familiares, sin descuidar el sentido \u00e9tico y human\u00edstico, el Instituto de Seguridad Social del Estado de M\u00e9xico y Municipios (ISSEMyM) llev\u00f3 a cabo tres congresos de enfermer\u00eda en unidades m\u00e9dicas en 2018.<\/p>\n
Estas actividades acad\u00e9micas forman parte del programa de capacitaci\u00f3n permanente que el ISSEMyM lleva a cabo entre su personal m\u00e9dico, de enfermer\u00eda y de administraci\u00f3n, con la intenci\u00f3n de mejorar la atenci\u00f3n hacia sus derechohabientes.<\/p>\n
Actualmente existen m\u00e1s de 2 mil 400 enfermeras que otorgan servicio a m\u00e1s de un mill\u00f3n de derechohabientes en las 112 unidades m\u00e9dicas de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
Mar\u00eda Teresa Ch\u00e1vez Rodr\u00edguez, Jefa de Enfermer\u00eda del Centro M\u00e9dico Toluca, inform\u00f3 que para que la enfermera consiga acercarse a la persona y familia de manera adecuada requiere caracter\u00edsticas y valores que le permitir\u00e1n el logro de sus objetivos, como es educar para la salud a los familiares y al paciente, posterior al tratamiento m\u00e9dico.<\/p>\n
Sonia Patricia Carre\u00f1o Moreno, profesora de la Facultad de Enfermer\u00eda de la Universidad Nacional de Colombia, mencion\u00f3 que la enfermer\u00eda es un arte, ya que se trata de personal que se convierte en un instrumento para cuidar del otro, de persona a persona.<\/p>\n
Carre\u00f1o Moreno explic\u00f3 que en esta profesi\u00f3n es necesario estarse renovando, calificando y capacitando de manera permanente, por ello felicit\u00f3 al ISSEMyM por preocuparse porque su personal cuente con los elementos necesarios para dar servicio de calidad, adem\u00e1s de contar con buena infraestructura y recursos humanos de excelencia, ya que observa que la mayor\u00eda son enfermeras empoderadas e inteligentes y que cuentan con liderazgo de servicio.<\/p>\n
El Hospital Materno Infantil organiz\u00f3 el 26 Congreso de Enfermer\u00eda, donde el tema central fue \u201cLa enfermera: recurso humano clave para el \u00e9xito en el cuidado del paciente pedi\u00e1trico en estado cr\u00edtico\u201d, en el que se enfatiz\u00f3 acerca de la intervenci\u00f3n del personal en la asistencia, recuperaci\u00f3n y cuidado del paciente, a trav\u00e9s de la atenci\u00f3n a las funciones vitales para la supervivencia del menor hospitalizado.<\/p>\n
Leonor S\u00e1nchez Camacho, Jefa de Enfermeras del Hospital Materno Infantil, expres\u00f3 que el sentido \u00e9tico y human\u00edstico de su trabajo es base del desempe\u00f1o profesional de los especialistas de la Enfermer\u00eda y est\u00e1 fundamentado en las gu\u00edas de pr\u00e1ctica cl\u00ednica, el plan de cuidados y el proceso de atenci\u00f3n, el cual crea un ambiente seguro, saludable, \u00f3ptimo y da como resultado el \u00e9xito en la atenci\u00f3n a la salud con calidad y seguridad.<\/p>\n
Para finalizar, en el Hospital Regional de Tlalnepantla se realiz\u00f3 el Cuarto Curso de Actualizaci\u00f3n de Enfermer\u00eda en urgencias ginecol\u00f3gicas en pacientes con preeclampsia, quienes sufren de hipertensi\u00f3n y diabetes gestacional.<\/p>\n
Judith Mart\u00ednez Mej\u00eda, Jefa de Urgencias, asever\u00f3 que en estos casos las \u00e1reas de urgencias, deben actuar r\u00e1pidamente e iniciar protocolo de atenci\u00f3n con apego al triage obst\u00e9trico y, si es necesario, activar el C\u00f3digo de Equipo de Respuesta Inmediata donde participan las \u00e1reas de Ginecolog\u00eda, Medicina interna, Terapia intensiva, Anestesiolog\u00eda, Pediatr\u00eda y Enfermer\u00eda, con el aporte de sus conocimientos espec\u00edficos para resguardar la salud del binomio madre-hijo.<\/p>\n
De esta manera, el ISSEMyM genera escenarios de estudio para que los enfermeros tengan la oportunidad de innovar, renovar ambientes dentro del \u00e1rea laboral en la que ejercen, con un nivel de conocimiento que les permita continuar mejorando y ofrecer una mejor atenci\u00f3n a todos los derechohabientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"